【労働】タイ上院が労働保護法改正を可決　産休期間120日　賃金の50%を支給

タイ上院は育児休暇の拡充などを盛り込んだ労働保護法改正案を賛成125票、棄権5票で可決した。下院ではすでに承認されており、同改正法は官報掲載の30日後に施行される。 新制度では女性従業員に120日の産休が認められ、その期間は賃金の50%が支