【労働】タイ従業員福祉基金が2026年10月に開始　企業負担は賃金の0.25％　納税と同扱い

タイでは、労働者の退職・解雇・死亡などに備えた新たなセーフティーネットとして「従業員福祉基金（Employee Welfare Fund）」制度の導入準備が進んでいる。基金の法的根拠は1998年制定の労働保護法に盛り込まれていたが、長らく未